브랜드 채용관 바로가기

리모컨

설정저장 닫기

다른 브랜드 가기

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 6월 30일(화), 업데이트 : 2020.07.04 12:25

다이소 홈플러스 동대문점에서 함께 일하실 직원 구합니다

다이소 홈플러스동대문점 회사 정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 회사 정보 안내 닫기
브랜드 다이소

  • 담당자명 김유미 점장
  • 연락처

    H.P : 010-9206-8183FAX : 02-956-6016

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 16:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 동대문구 천호대로 133 (용두동) 홈플러스
    동정보 서울 동대문구 용두동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 용두 3번 출구 2호선
  • 인근대학교 서울시립대학교
  • 급여

    시급 8,590원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 청량리역
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 6월 30일(화) ~ 2020년 7월 10일(금)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김유미 점장
  • 연락처

    H.P : 010-9206-8183FAX : 02-956-6016

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명다이소 홈플러스동대문점
  • 사업내용균일가 생활용품점
  • 근무지주소 서울 동대문구 천호대로 133 (용두동) 홈플러스
    동정보 서울 동대문구 용두동
  • 홈페이지www.daiso.co.kr
  • 인근지하철 용두 3번 출구 2호선
  • 인근대학교 서울시립대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다이소 홈플러스동대문점
  • 사업내용 균일가 생활용품점
  • 회사주소 서울 동대문구 용두동 (용두동) 홈플러스

본 정보는 다이소 홈플러스동대문점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/공고제목 근무시간 급여 등록일
서울 동대문
CU 장안사거리점월,화,수 오전 8시~오후1시 근무할 스텝을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
8,590
14시간전
서울 동대문
롯데리아 왕십리역사점롯데리아 왕십리역사점 [전시간대 아르바이트] 급구 합니다.스크랩요약보기새창보기 01:00~10:00 시급
8,590
7시간전
서울 동대문
태영사알바생모집스크랩요약보기새창보기 08:00~24:30 일급
80,000
22시간전
서울 동대문
제일평화지하스넥남녀매장알바구함/오전8시30~16시30,월180만스크랩요약보기새창보기 08:30~16:30 월급
1,800,000
06/19
서울 동대문
답십리중앙점GS답십리중앙점 주말오전(토일09:00-16:00)근무자 모집,중장년지원가능스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
07/03
서울 동대문
빛치과 의원치과청소하실 분 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~10:00 시급
11,000
07/01
서울 동대문
김밥천국주방일당제및 전화주문받으실분스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
100,000
06/30
서울 동대문
나주곰탕나주전나주곰탕나주전에서 홀써빙하실분을를 모집합니다 . 25세 ~ 50 세스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
9,000
06/30
서울 동대문
(주)이마트[이마트]No-Brand 동대문장안점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
9,700
4시간전
서울 동대문
신비로마트계산원 모집(오전,오후)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
06/29
서울 동대문
중화요리 친친여홀서빙 오후파트 0명 오후6시~오후9시스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
10,000
07/01
서울 동대문
독도게찜[독도게찜]주방보조 11시-23시 주1회휴무 / 알바 18시-23시 시9천스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
9,000
06/29
서울 동대문
허브족발주방겸 홀서빙고정알바 17:30-22:30분스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
10,000
07/01
서울 동대문
주)가평상사택배 하차 스캔알바스크랩요약보기새창보기 07:00~10:30 월급
700,000
07/03
서울 동대문
버거킹 신설동역점새로운 크루는 언제나 환영이야 (찡긋)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
07/02
서울 동대문
세인트파블로쇼핑몰 CS 업무 및 관리 직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
10,000
06/26
서울 동대문
치킨플러스[+시급 9,000원+] 치킨플러스 외대점 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
07/02
서울 동대문
스노우피크 롯데청량리롯데백화점 아웃도어 스노우피크 직원 공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
1,800,000
07/03
서울 동대문
최원석의돼지한판&서해쭈꾸미[돼지한판 시립대점]월화수목(주4일~5일 ) 홀서빙 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
06/29
서울 동대문
올레족발 답십리점주방보조 평일(요일협의) / 주말(토~일) 알바 모집(여성분환영)스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,000
06/29
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
오늘부터 알바비는 #우리은행!

빠른서비스

TOP